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现因工作需要，经区政府研究决定，青山湖区城市管理和综合执法局面向社会公开招聘24名编外工作人员，具体招聘事项如下：
主要协助从事全区市容、房管、市政、园林、规划等行政执法领域督查考核工作。
主要协助处理辖区范围内渣余土执法工作，打击违法建设，整治城市管理工作重点、难点和处置城管执法中遇到的突发事件;协助处理辖区市政园林道路开挖、超载、超限、市容环境、环卫保洁执法检查、督察等任务，以及承担全局的应急处突、民兵集训、抗洪抢险、铲冰除雪、应急排涝等应急突发事件，所有人员需24小时保持通讯畅通、值夜班人员需在大队集中住宿，确保随时执行任务。
(1)遵守宪法和法律，拥护中国的基本路线，作风正派，品行良好，无违法违纪记录;
(2)能吃苦耐劳，服从工作安排，能接受延时及节假日加班，因工作性质需要，限男性;
(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;
本次招聘工作人员，按照信息发布、报名、笔试、面试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。
招聘公告在江西人才服务网、南昌人才招聘网、青山湖区人民政府网站等媒体发布。
报名统一采用现场报名的方式进行，报名地点设在青山湖区人力资源和社会保障局408室(地址：南京东路699号，青山湖区人民政府大院内主楼4楼)，报名时间为2024年7月1日至7月7日(上午09：00--12：00，下午14：00--17：00)。报名人员须提供以下材料：
①《2024年青山湖区城市管理和综合执法局公开招聘工作人员报名登记表》(见附件);
③户口本首页及有本人信息的页面原件及复印件(仅需报考机动队员岗位人员提供);
本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假,一经查实即取消其考试及应聘资格。
笔试内容为公共基础知识和报考工作岗位相关的专业知识等。考试时间及相关要求以笔试公告为准。
面试按笔试成绩1：2的比例确定进入面试人员(如遇末位同分情况一并入闱面试)，参加笔试人员未达到入闱面试比例1:2的，参加笔试的人员全部入闱面试。当岗位实际面试人数小于或等于招聘计划数时，该考生面试成绩须达到70分方能进入体检程序。面试形式为结构化面试，考试时间及相关具体要求以面试公告为准。
笔试、面试总成绩为100分，其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，面试工作结束后，按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。考生总成绩相同时，按笔试分数高者确定。如笔试、面试成绩均相同的,由招聘工作领导小组安排加试环节,按加试成绩高者确定。
体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施，体检费用由考生自理，体检的具体时间、地点另行通知。
体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料，对有疑问的，将对应聘人员进行实地调查，政审合格者方可选聘。
政审结束后，根据政审结果确定拟聘用人员，经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员签订劳动合同后报青山湖区人社局备案。
1、协管员工资待遇：2500元/月(含“五险”个人缴纳部分，基本工资2000元/月+绩效500/元月)，试用期1个月，试用期间月工资2000元/月。机动队员工资待遇：4000元/月(含“五险”个人缴纳部分，基本工资2000元/月+岗位工资1000元至1500元/月+绩效500元/月)，试用期1个月，试用期间月工资3000元/月。试用期满后，经用人部门提出转正申请，受聘人员与第三方劳务派遣公司签订劳动派遣合同，享受工会福利。
1、如本次招聘的协管员、机动队员岗位在拟录用人员公告发布后出现空缺的，用人单位可根据空缺人数按总成绩由高到低的顺序递补一次，但递补人员的面试成绩需达面试合格分数线分(含)以上。递补人员需经体检、考察、用人单位公示后办理聘用手续。成绩有效期为一年(从拟录用人员公告发布之日起算);
2、考试的具体时间、地点及其它有关考务信息，通过网上公告或短信另行通知;
原标题：2024年青山湖区城市管理和综合执法局面向社会公开招聘工作人员公告
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